一、总则
1、为更好地实现对学生会各部门的管理和监督，提高学生会成员的素质，严肃学生会的纪律，促使学生会积极地开展工作，根据《beat365中国在线体育学生会章程》有关规定，特制定本条例。
2、学生会工作的宗旨是全心全意地为同学服务。学生会全体成员在校内工作应体现为满足广大同学的正当要求，维护同学的正当权益；校外工作必须维护学校及学生会的荣誉和利益。
3、学生会干部应本着认真、务实、负责的工作态度，积极地开展工作。
4、考评应遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则。
5、学生会干部的任免和奖惩须根据本人的考评成绩并严格遵守有关规定进行。
二、考评计划
1、考评包括部门考评和个人考评。部门考评的对象包括学习部、文艺部、外联部、体育部、宣传部、安全部、新闻中心，网络信息部，由办公室进行考评；个人考评的对象学生会全体成员，由各部门自行考评。
2、考评每周进行一次，各部门每周五向办公室提交活动加分申请表，经主席团、办公室审核后，决定加分情况。
3、办公室于每周例会上公布各部门加分及扣分情况，为年度考评提供参考。
4、部门考评以60分为基础分，个人以70分为基础分，分数无上下限。
5、在学生会的工作期间，若出现工作极其努力，贡献突出并对学生会有重大影响者，在加个人分的同时，所属部门也要相应加分。若出现表现极其恶劣，严重有损学生会形象者，在开除此成员的同时，所属部门也要相应扣分。
三、部门及个人考核制度：
1、涉及到部门的大型会议，若无故缺席，相应部门扣3分，个人扣5分；若迟到，相应部门扣1分，个人扣2分。
2、未值班、值班迟到或值班早退，所在部门分别扣3分、2分、2分；个人相应扣3分，1分，1分（特殊情况需在值班记录上注明并及时向办公室人员说明）。
3、在办公室期间，未保持整洁者相应部门扣1分，负责人扣2分。
4、日常工作不能及时完成或未完成的部门分别扣3分、5分，个人分别扣5分、7分。（特殊情况除外）
5、每学期各部门成员请假次数不得累计超过3次，超过3次的部门请假3次按无故缺席1次处理。
6、使用办公室财物未及时归还、损坏或未损坏，所在部门分别扣1分、2分、4分，个人分别扣2分、3分、5分。
7、活动要按计划如期开展，工作严重失误、工作延期部门分别扣10分、5分；个人分别扣15分、8分。（其中工作延期的特殊情况除外）
8、受队、院、校及以上通报批评者，相应部门分别扣2分、3分、5分，个人分别扣5分、6分、8分。
9、受院、校、市及以上通报表彰者，相应部门分别加2分、3分、5分，个人分别加3分、4分、6分。
10、主办院级、学生会内部活动给相应部门分别加分5分、3分；协办部门分别加3分、1分。
四、奖励
1、每学年由主席团在学生会内部进行评优，符合相关条件的优秀成员视情形被推选为校级评优学生。
2、在工作中表现特别优秀的学生会成员，在“公平、公正、公开”的条件下予以相应的职位提拔。
3、每学期在“优秀学生干部”和“优秀个人”中向beat365中国在线体育党委推举2-3人为入党积极分子或预备党员。
4、所有表彰的优秀者颁发予证书，原则上，各奖项评奖总人数控制在学生会总人数的40%以内。
5、部门考评分直接与部门成员年终评优名额分配挂钩。
附：
宣传部：
1、每张展板加4分；
2、海报（三张及三张以上的大海报加2分，三张以下及小海报加1分）；
3、进行POP培训2分一次。
外联部：
1、拉赞助100-500元（包括500元）加2分；
2、500-800元（包括800元）加4分；
3、800-1400元（包括1400）加6分；
4、1400-2000（包括2000）加8分；
5、2000-3000（包括3000）加10分；
6、3000-4000（包括4000）加13分；
7、4000-5000（包括5000）加16分；
8、5000以上加18分或者酌情加分。
文艺部：
1、为活动出礼仪，一次礼仪(4人以下包括4人)加1分、（4人以上）加1.5分，一次主持加2分（同时出礼仪和主持，按分数高者加，加分不累计）；
2、为其他社团或学院出节目加3分。
新闻中心：
1、日常新闻写稿、摄影存档均加1分。
2、新闻上beat365中国在线体育网站、成医院报、成医首页分别加3分、5分、5分。（如文章同时上传人人网和成医首页，以分高者加分，加分不累计）
3、每期院报加8分。
4、《阅闻天下》每期加1分。
学习部：
1、每期学术海报加1分；
2、协助老师处理文件加1分。
网络信息部：
1、网站更新校园活动、新闻加2分，其余更新和维护网站加1分；
2、进行相关知识培训，均2分一次；
3、为主席团及其它部门处理文件，1分一次；
4、协助领导处理文件加1分；
5、制作VCR加3分；
6、制作PPT一次加1分。
以上加减分制度，其宗旨在于激励各部门努力工作，特殊情况特殊处理，最终解释权为主席团。
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